Aprende cómo la nueva normativa redefine la prevención de riesgos y qué significa para las empresas en Chile.

El nuevo Decreto N°44 representa una evolución clave en la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con un enfoque alineado a estándares internacionales y nuevos desafíos que enfrentan los empleadores y trabajadores en la creación de entornos laborales seguros y saludables.

A partir de 2025, las organizaciones deberán adaptarse a estas nuevas normativas, que no solo incluyen la Ley Karin, sino que también introducen innovaciones cruciales como el enfoque de género y la gestión de riesgos integrados.

Este webinar está diseñado para profesionales de SST, líderes empresariales y responsables de recursos humanos que buscan comprender las implicaciones prácticas del Decreto N°44 y cómo prepararse para su implementación efectiva.

¿Qué vamos a  ver?

Visión General del Decreto N°44: Cambios Fundamentales
- Derogación de los Decretos N°40 y N°54.
- Incorporación de la Ley Karin y su impacto en el nuevo marco regulatorio.
  Nuevas Responsabilidades del Empleador
- Implementación de matrices de riesgos y evaluación.
- Obligaciones para los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Adaptación del Trabajo a las Personas
- Implementación de medidas de ergonomía y bienestar.
- Ajustes en procesos laborales para mejorar la seguridad.
Enfoque de Género y Participación de los Trabajadores
- Inclusión de la perspectiva de género en la gestión de riesgos.
- Participación de trabajadores y directivos en el cumplimiento de la normativa.

 ¿Quién lo presenta? 

Carlos Herrera Vicencio, Magíster de Seguridad Integral en Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, Ingeniero en Prevención de Riesgos.

Actualmente es Director de SIGWEB, el Portal de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medio Ambiente para Chile y Latinoamérica.