El reciente Real Decreto 1026/2024, publicado el 8 de octubre de 2024, marca un antes y un después en la lucha por la igualdad y no discriminación de personas LGTBI en el ámbito laboral. Este marco normativo introduce medidas fundamentales y exige un compromiso claro por parte de las empresas para construir entornos inclusivos y respetuosos.

En este webinar exclusivo, analizaremos el contenido del RD y su impacto en las políticas de igualdad dentro de las organizaciones. Acompáñanos para entender cómo adaptar tu empresa a esta nueva normativa.

¿Qué veremos en este webinar?

Contexto y objetivos del RD 1026/2024: ¿Qué busca lograr este Real Decreto?
Principales medidas de igualdad y no discriminación: Desglosaremos las obligaciones que deben asumir las empresas.    
Comprender a fondo el RD 1026/2024: Analizaremos los aspectos más relevantes del Real Decreto y su aplicación práctica en el entorno laboral.
Conocer la práctica inspectora: Contaremos con la valiosa perspectiva del inspector de trabajo Mario Gil, quien compartirá su experiencia en la supervisión de la implementación de estas medidas.
Fomentar un diálogo abierto: Abriremos un espacio para preguntas y respuestas, donde los participantes podrán plantear sus inquietudes y reflexiones sobre la igualdad LGTBI en sus organizaciones.

 Nuestro speaker: 

Mario Gil Villanueva: Inspector de Trabajo y Seguridad Social, cuenta con una extensa trayectoria en la Inspección de Trabajo, especializado en la gestión preventiva y la coordinación de actividades empresariales. Su enfoque práctico y conocimiento profundo te proporcionarán las herramientas necesarias para manejar las inspecciones laborales con eficacia.