El pasado 26 de octubre estuvimos, junto a otras empresas, en una Jornada celebrada por Endesa Cataluña para trabajar en el objetivo de “Cero Accidentes”, que se enmarca dentro de la política corporativa ONE SAFETY. ONE SAFETY busca la prevención de accidentes y mejorar la salud de los trabajadores de la compañía, implementándose de forma homogénea en todas las divisiones y áreas del grupo.
La campaña “Cero Accidentes” se ha estructurado en diferentes grupos de trabajo que, a lo largo de todo el año 2013, han trabajado de forma conjunta en la gestión preventiva de contratas, con el objetivo de proponer y definir acciones para disminuir la accidentalidad de los trabajadores. CTAIMA, como consultora especializada en coordinación de actividades empresariales, ha estado trabajando durante todo el año en dos de los seis grupos de trabajo existentes.
De este modo, el pasado 26 de octubre, nos reunimos en Barcelona los seis grupos de trabajo para exponer al resto de asistentes los temas tratados, las acciones y conclusiones a las que cada equipo había llegado y que, en muchas ocasiones, se acompañaron de casos prácticos reales, como por ejemplo:
A) La figura del recurso preventivo
B) El Riesgo eléctrico y la intervención en instalaciones eléctricas de clientes
C) Los costes de la no prevención
D) La revisión de los equipos de trabajo y EPI’s
E) El factor humano de los accidentes
Destacamos que durante la Jornada intervino el Director General de Endesa en Cataluña, el Sr. Josep M. Rovira, quien habló de los buenos resultados de la campaña “One Safety” y aportó los datos de accidentalidad e índices de frecuencia de ENDESA en 2012 y 2013. El acto finalizó con una sesión de taichí a cargo del maestro Joan Prat, con el título “prevención del riesgo laboral aplicando la doctrina del wei wu wei”, que pretendía enseñar a los asistentes cómo afrontar situaciones de estrés y mejorar la comunicación en situaciones de tensión.
Desde CTAIMA felicitamos a ENDESA por la iniciativa y a los asistentes por el trabajo y los buenos resultados obtenidos.
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