Descubre cómo el factor humano impacta la seguridad laboral y cómo puedes anticipar y prevenir accidentes en tu empresa.

¿Por qué no puedes perderte este webinar?
 ¿Sabías que el 80% de los accidentes laborales son causados por el factor humano? Comprender y gestionar este aspecto es fundamental para reducir la siniestralidad y mejorar la seguridad en tu empresa.
 
Lo que aprenderás:
Factores Cognitivos y de Personalidad: Identifica las características que predisponen a comportamientos de riesgo y aprende a gestionarlas.
Herramientas Predictivas: Conoce el SEPC (Sistema Experto Predicción Comportamiento), una innovadora plataforma de IA que te ayudará a prever y minimizar accidentes laborales.
Análisis y Diagnóstico: Descubre cómo realizar un análisis predictivo de las competencias psicoemocionales necesarias para cada puesto.
Prevención y Entrenamiento: Aprende estrategias para anticipar medidas preventivas y ofrecer formación personalizada en seguridad y salud laboral.
 
Beneficios de asistir:
Reducción del Absentismo: Descubre cómo la gestión del comportamiento humano puede disminuir el absentismo laboral.
Minimización de Accidentes: Aprende métodos efectivos para predecir y prevenir accidentes antes de que ocurran.
Optimización de Competencias: Descubre cómo ajustar las competencias emocionales, actitudinales y cognitivas de tus empleados a los requisitos del puesto.
Transformación y Desarrollo: Acompaña a tus empleados en un proceso de mejora continua en competencias de seguridad y salud.
 
¿Quién debería asistir?
Este webinar es imprescindible para directores y gerentes de seguridad laboral, técnicos de prevención de riesgos laborales, profesionales de Recursos Humanos y cualquier profesional interesado en mejorar la seguridad y el bienestar en el trabajo.
 
Sobre el Ponente 
Antonio Díaz Ruiz: Presidente en AESPLA, Director de Área Salud y Bienestar Laboral en APA, Consejero de la Revista FSL, Delegado Territorial MIESES; es un reconocido experto en salud y bienestar laboral con una vasta experiencia en prevención de riesgos laborales.