Acompáñanos mientras exploramos cómo garantizar un entorno laboral justo y legalmente conforme al Estatuto de los Trabajadores

En esta sesión, profundizaremos en un aspecto fundamental de la legislación laboral española: la cesión ilegal de trabajadores.

Es crucial comprender cómo identificar y abordar la cesión ilegal de trabajadores, ya que puede tener repercusiones significativas en la seguridad laboral, los derechos de los trabajadores y el cumplimiento normativo de las empresas.

¿Sabías que el mejor modo para evitar la cesión ilegal de trabajadores en tus empresas externas es a través de una gestión CAE digitalizada que esté vinculada al control de accesos? Este enfoque permite identificar quién emplea al contratista, evitando así la práctica de la cesión y garantizando la trazabilidad de toda la documentación necesaria.

Además, abordaremos las consecuencias legales y las elevadas sanciones asociadas a la cesión ilegal, así como las pruebas documentales necesarias para su demostración ante las autoridades competentes.

 
¿Qué aprenderás?

Introducción a la cesión ilegal.
Diferencia entre cesión ilegal y contrata.
Indicios que pueden señalar una cesión ilegal.
Consecuencias legales de la cesión ilegal.
Papel de las Empresas de Trabajo Temporal en la cesión ilegal.
Pronunciamientos judiciales más recientes sobre la cesión ilegal.

Además, todos los participantes recibirán los materiales utilizados durante el webinar, incluyendo las sentencias más actuales y relevantes.

Nuestro Speaker:

Alberto Novoa, es experto en negociación colectiva y procesos de reestructuración. También destaca como procesalista, especialidad en la que ha obtenido importantes éxitos ante la jurisdicción social en materia individual y colectiva. Cuenta con amplia experiencia en todos los ámbitos del derecho laboral y en materia contractual, de legislación laboral, de Seguridad Social e inspecciones de trabajo, y procesos de M&A y Due Diligence.

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