Bayer ha sido galardonada por los premios Randstad Awards 2015, por tercer año consecutivo, por ser la empresa más atractiva para trabajar en la industria farmacéutica española por su política en recursos humanos en materia de “employer branding”.
En la entrega de los premios se ha valorado el atractivo laboral de Bayer según la percepción del público en general, en función de su política retributiva, perspectivas de futuro, ambiente de trabajo agradable, seguridad laboral a largo plazo, conciliación de vida laboral y privada, formación de calidad, gestión eficaz y la preocupación por el medio ambiente.
Según Paco León, director de Recursos Humanos de Bayer en España, el premio responde al esfuerzo diario de la compañía por ofrecer empleo de calidad, estable, con remuneración atractiva, así como por permitir el desarrollo profesional de sus colaboradores. En este sentido, León ha asegurado que para la innovación constante de Bayer “los profesionales que la forman son su activo más importante”.
Desde CTAIMA Outsourcing & Consulting, S.L felicitamos a todos los integrantes del equipo Bayer por implantar una cultura organizativa basada en la excelencia preventiva de la organización. Creemos que el compromiso con la Seguridad y Salud de los trabajadores es uno de los pasos más importantes que pueden darse para alcanzar la excelencia.